Kako da tražim povećanje plate bez rizika da dobijem otkaz? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako da tražim povećanje plate bez rizika da dobijem otkaz?

Kako da tražim povećanje plate bez rizika da dobijem otkaz?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
1

20.11.2024

Nezadovoljan sam platom, a imam dobar učinak na poslu. Strah me je da ako tražim povećanje, poslodavac reaguje negativno ili me zameni novim radnikom. Šta je pametno uraditi?

Odgovor na pitanje 25.11.2024
datum odgovora: 25.11.2024

Zakon ne garantuje pravo na automatsko povećanje zarade. Podnošenje pismenog zahteva ili vođenje razgovora s poslodavcem je legitiman put. Poslodavac ne bi smeo da vas otpusti samo zato što ste zatražili veći koeficijent. Ako se ipak desi otkaz nakon takvog zahteva, možete osporavati otkaz kod suda kao potencijalno osvetnički ili nezakonit. Ipak, suštinski je to stvar pregovora i potreba firme.

Похожие вопросы

Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?

Nema odgovora
23.10.2024
Radio sam u firmi na neodređeno i sada poslodavac najavljuje otkaz zbog smanjenja broja radnika. Zanima me da li imam zakonsko pravo na otpremninu i pod kojim uslovima se ona isplaćuje, s obzirom na to da sam zaposlen više godina i da sam redovno plaćao doprinose. Takođe, želim da znam kolika otpremnina može biti i da li poslodavac sme da me otpusti bez prethodnog upozorenja.
Читать далее
0
0
0

Kako se zaštititi od mobinga na radnom mestu?

Nema odgovora
03.11.2024
Nadređeni mi stalno upućuje uvredljive komentare i daje mi nemoguće rokove, što me dovodi u stres. Čuo sam da to može biti mobing, ali nisam siguran kako da pravno reagujem. Postoji li zakon za to i kome da se obratim?
0
0
1

Da li pripravnik mora biti plaćen?

Nema odgovora
19.12.2024
Završio sam fakultet i poslodavac mi nudi pripravnički staž, ali kaže da ne može da mi obezbedi platu. Imam li zakonsko pravo na neku naknadu ili je moguće da radim potpuno besplatno?
0
0
1

Može li se radni odnos prekinuti sporazumno?

Nema odgovora
09.12.2024
Želim da odem iz firme, a poslodavac je raspoložen za prijateljski raskid bez otkaznog roka. Zanima me kako se formalno to sprovodi i da li ću imati pravo na naknadu sa biroa?
0
0
1
Prikaži sve