Kako da sačuvamo porodični biznis od sporova među naslednicima? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako da sačuvamo porodični biznis od sporova među naslednicima?

Kako da sačuvamo porodični biznis od sporova među naslednicima?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
2

11.01.2025

Moji roditelji su vlasnici d.o.o. i boje se da će nas petoro dece ući u konflikte nakon njihove smrti. Postoji li mehanizam u korporativnom pravu da se unapred reši raspodela upravljačkih prava?

Odgovor na pitanje 14.01.2025
datum odgovora: 14.01.2025

Jedan od mehanizama je izrada porodičnog protokola ili ugovora o porodičnom biznisu, gde se definiše način sukcesije, upravljanja i razrešavanja sporova. Iako nije formalno propisan, oslanja se na odredbe Zakona o privrednim društvima i nasleđivanju. Možete napraviti i poseban sporazum o glasanju članova nakon smrti osnivača. U nekim slučajevima formira se holding, trust ili se izdvaja menadžment profesionalcima, dok se naslednicima ostavlja vlasništvo. Ključ je da se pitanja upravljanja i podele profita jasno postave pre nego što dođe do sukoba.

Похожие вопросы

Šta znači rezervni fond u akcionarskom društvu?

Nema odgovora
14.01.2025
Moji partneri i ja smo čuli da je potrebno formirati rezervni fond iz dobiti, a nismo sasvim sigurni čemu on služi. Da li je to zakonska obaveza i koliko treba izdvajati godišnje?
0
0
1

Šta je potrebno za brisanje društva iz registra?

Nema odgovora
10.01.2025
Naše malo preduzeće je prestalo sa radom i hoćemo da ga ugasimo. Kako se po zakonu sprovodi postupak likvidacije i brisanja društva iz Agencije za privredne registre, i da li moramo prvo da izmirimo sve dugove?
0
0
3

Da li mogu otpustiti direktora ako ne ispunjava svoje obaveze?

Nema odgovora
17.11.2024
Zajedničkim ulaganjima osnovali smo akcionarsko društvo i angažovali direktora koji je zadužen za svakodnevno rukovođenje. Uočili smo da direktor ne ispunjava svoje obaveze, ne poštuje interni pravilnik i pravi finansijske propuste. Kako akcionari mogu pokrenuti njegovu smenu i da li je potrebna neka posebna procedura za to, s obzirom na zakonske odredbe o zaštiti zaposlenih na rukovodećim pozicijama?
Читать далее
0
0
1
Prikaži sve