Kako se reguliše tzv. ’employee stock option plan’ u Srbiji?
- 02.11.2024
Nema odgovora
Želimo da motivišemo zaposlene dodelom udela u budućnosti (ESOP). Ali nismo sigurni kakva je pravna forma za to u Srbiji i da li je to moguće sprovesti, s obzirom da smo d.o.o., a ne akcionarsko društvo.