Advokati-rs.com
Želimo da zaposlimo osobu koja će raditi prodaju našeg IT rešenja, a plan je da bude plaćena isključivo po učinku. Da li je to zakonito?
Može se formirati ugovor o delu ili ugovor o poslovnoj saradnji gde se naknada definiše kao procenat od realizovane prodaje. Međutim, ako je rad stalan i ima elemente radnog odnosa (naredbe, kontrola radnog vremena), inspekcija može smatrati to radnim odnosom i tražiti da uplaćujete doprinose i min. zaradu. Biti oprezan u definisanju da li je reč o nezavisnom agentu ili stvarnom radniku.
Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".