Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.?

Da li je obavezno imati interni pravilnik o radu i disciplini u d.o.o.?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
3

01.11.2024

Našem društvu treba jasna pravila ponašanja i sankcija za zaposlene. Ponekad čujem da je obavezan pravilnik. Da li je to istina ili možemo samo ugovorom o radu definisati sve?

Odgovor na pitanje 06.11.2024
datum odgovora: 06.11.2024

Zakon o radu kaže da poslodavac s preko 10 zaposlenih treba da donese Pravilnik o radu kojim se uređuju osnovna prava, obaveze i odgovornosti. Iako je to Zakon o radu, u kontekstu korporativnog uređenja doo, imati takav pravilnik se preporučuje. Ukoliko imate manje zaposlenih, nije striktno obavezno, ali može biti korisno za jasne procedure. Pored toga, možete ugovorima o radu i aneksima precizirati specifične uslove.

Slična pitanja

Kako definišemo delatnosti u osnivačkom aktu?

Nema odgovora
02.11.2024
Hoćemo da obavljamo nekoliko različitih delatnosti, od trgovine do usluga. Da li sve to treba navesti u društvenom ugovoru i registru, i šta ako naknadno dodamo još delatnosti?
0
0
3

Na koji način regulisati odnos sa malim akcionarima?

Nema odgovora
03.11.2024
U našem akcionarskom društvu postoji veliki broj manjih akcionara koji poseduju minimalne udele, ali često imaju različite zahteve i utiču na rad skupštine. Zanima me kako, po Zakonu o privrednim društvima, možemo bolje urediti njihov položaj i sprečiti blokiranje ključnih odluka, a istovremeno im garantovati pravo na informisanje i učešće?
Čitaj dalje
0
0
2

Šta je potrebno za brisanje društva iz registra?

Nema odgovora
10.01.2025
Naše malo preduzeće je prestalo sa radom i hoćemo da ga ugasimo. Kako se po zakonu sprovodi postupak likvidacije i brisanja društva iz Agencije za privredne registre, i da li moramo prvo da izmirimo sve dugove?
0
0
10
Prikaži sve