Kako da u dugoročnom ugovoru definišemo prelazak zaposlenih? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako da u dugoročnom ugovoru definišemo prelazak zaposlenih?

Kako da u dugoročnom ugovoru definišemo prelazak zaposlenih?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
3

27.10.2024

Partnera angažujemo na više godina za usluge, a postoji mogućnost da mi kasnije želimo direktno zaposliti neke od njegovih radnika. Možemo li to unapred precizirati?

Odgovor na pitanje 29.10.2024
datum odgovora: 29.10.2024

Ugovor može sadržati klauzulu o “non-solicitation” ili prelasku zaposlenih, gde se reguliše da vi nećete zapošljavati njihove radnike bez saglasnosti, ili da platite određenu naknadu. Pazite da klauzula ne bude preterano restriktivna prema radnicima, jer Zakon o radu štiti slobodu zaposlenih. Ali dogovor dve firme o nadoknadi za prelazak radnika je moguć i u praksi se često koristi.

ISKUSNI ADVOKATI PO OVOM PITANJU

U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o...
U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o radu, povrede na radu, naknada štete) – Krivično pravo (odbrana u krivičnim postupcima, saobraćajne nezgode) – Porodično pravo (razvod, starateljstvo, alimentacija) – Imigraciono pravo (boravišne dozvole, radne dozvole, legalizacija stranaca) – Privredno pravo (osnivanje firmi, promene u društvima, statusne promene) – Nasledno pravo (testament, imovinskopravni odnosi)
75
2

Slična pitanja

Da li se dugoročni ugovor produžava ćutanjem ako niko ne reaguje pre isteka?

1 odgovor
16.07.2026
Imamo ugovor o održavanju informacionog sistema sa klijentom, sklopljen na tri godine, koji ističe za mesec dana. U ugovoru piše da se automatski produžava za još godinu dana ako nijedna strana ne obavesti drugu o nameri da ga ne produži najmanje 30 dana pre isteka. Klijent kaže da takva klauzula nije validna i da ugovor prosto ističe. Ko je u pravu?
Čitaj dalje
0
0
3
Prikaži sve