datum odgovora: 04.01.2025
Poslodavac je dužan da obračuna i uplati doprinose za PIO i zdravstveno. Ako to ne čini, čini prekršaj i potencijalno poresku utaju. Zaposleni formalno ne snosi sankciju, ali može biti oštećen za penzijski staž i zdravstveno osiguranje. Preporuka je da se obratite inspekciji rada ili Poreskoj upravi. Možete i tražiti raskid ugovora i tužiti poslodavca za neizmirene doprinose. U nekim slučajevima, radnik može retroaktivno uplatiti, ali tada mora potraživati refund od poslodavca.