Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
0

01.11.2024

Imam zaposlene, ali su formalno deo mog d.o.o. Dok davalac franšize kaže da moram da ih obučim i vodim u skladu s njihovim standardima. Da li oni mogu intervenisati u moju kadrovsku politiku?

Odgovor na pitanje 05.11.2024
datum odgovora: 05.11.2024

Zaposleni su u radnom odnosu kod vas (primalac franšize), ne kod davaoca franšize. Ugovor može propisivati minimalne standarde selekcije i obuke, ali ne i direktno nametnuti izbor zaposlenih. Ako pokuša previše da se meša u kadrovsku politiku, rizikuje prelazak granice i stvaranje radnog odnosa. Preporučuje se da jasna odredba stoji: vi ste poslodavac, a davaoc se ograničava na standard kvaliteta.

Похожие вопросы

Koliko traje prosečni franšizni ugovor?

Nema odgovora
08.11.2024
Imam ponude za franšizu, jedni traže minimum 5 godina, drugi čak 10. Zanima me šta je standardna praksa i kako da znam koji rok je najprikladniji?
0
0
0
Prikaži sve