Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
0

01.11.2024

Imam zaposlene, ali su formalno deo mog d.o.o. Dok davalac franšize kaže da moram da ih obučim i vodim u skladu s njihovim standardima. Da li oni mogu intervenisati u moju kadrovsku politiku?

Odgovor na pitanje
05.11.2024
datum odgovora: 05.11.2024

Zaposleni su u radnom odnosu kod vas (primalac franšize), ne kod davaoca franšize. Ugovor može propisivati minimalne standarde selekcije i obuke, ali ne i direktno nametnuti izbor zaposlenih. Ako pokuša previše da se meša u kadrovsku politiku, rizikuje prelazak granice i stvaranje radnog odnosa. Preporučuje se da jasna odredba stoji: vi ste poslodavac, a davaoc se ograničava na standard kvaliteta.

Похожие вопросы

Prikaži sve

Mogu li preneti franšizni ugovor na drugu osobu?

Nema odgovora
30.11.2024
Razmišljam da se povučem iz biznisa, pa me zanima da li mogu da prenesem svoj franšizni ugovor na prijatelja koji bi nastavio posao. Da li je to dozvoljeno ili davalac franšize mora da odobri takav prenos?
0
0
2

Kako se reguliše intelektualna svojina kod franšize?

Nema odgovora
14.01.2025
Kada kupim franšizu, koristim brend, zaštitni znak, eventualno know-how. Zanima me kakve su posledice ako dođe do spora u vezi sa zaštitnim znakom i da li ću ja snositi odgovornost ako neko tuži brend zbog plagijata?
0
0
1
Prikaži sve