Kako se reguliše tzv. ’employee stock option plan’ u Srbiji? - Advokati-rs.com
Izabrano
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako se reguliše tzv. ’employee stock option plan’ u Srbiji?

Kako se reguliše tzv. ’employee stock option plan’ u Srbiji?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
1

02.11.2024

Želimo da motivišemo zaposlene dodelom udela u budućnosti (ESOP). Ali nismo sigurni kakva je pravna forma za to u Srbiji i da li je to moguće sprovesti, s obzirom da smo d.o.o., a ne akcionarsko društvo.

Odgovor na pitanje
06.11.2024
datum odgovora: 06.11.2024

ESOP je češći u a.d. nego u d.o.o. jer a.d. može lako da emituje akcije. U d.o.o., dodela udela je složenija, ali se može postići posebnim ugovorom o 'vestingu' i povećanju osnivačkog kapitala u korist zaposlenog nakon ispunjenja uslova. Važna je i poreska obrada – vredi proveriti kako se tretira dobitak od sticanja udela. Konsultujte advokata da pripremi interni pravilnik i aneks ugovora.

Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:

Slična pitanja

Prikaži sve

Koliko je praktično važno imati NDA sa svakim saradnikom u razvoju?

Nema odgovora
26.10.2024
Mnogi mi kažu da treba da potpisujem sporazume o poverljivosti čak i sa timom, konsultantima i potencijalnim partnerima. Plašim se da ću time možda odbiti ljude ili da će sve biti previše formalno. Želim da znam koliko je to neophodno i kako se takav ugovor kreira.
0
0
4

Da li su crowdfund kampanje legalne i kako se oporezuju?

Nema odgovora
25.12.2024
Želimo da pokrenemo kampanju na globalnoj platformi za crowdfunding kako bismo prikupili sredstva za prototip. Interesuje nas da li je to zakonski dozvoljeno u Srbiji i kakvi se porezi plaćaju na tako prikupljen novac. Bojimo se da nas ne okarakterišu kao da radimo nešto nezakonito.
0
0
0
Prikaži sve