Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
2

01.11.2024

Imam zaposlene, ali su formalno deo mog d.o.o. Dok davalac franšize kaže da moram da ih obučim i vodim u skladu s njihovim standardima. Da li oni mogu intervenisati u moju kadrovsku politiku?

Odgovor na pitanje 05.11.2024
datum odgovora: 05.11.2024

Zaposleni su u radnom odnosu kod vas (primalac franšize), ne kod davaoca franšize. Ugovor može propisivati minimalne standarde selekcije i obuke, ali ne i direktno nametnuti izbor zaposlenih. Ako pokuša previše da se meša u kadrovsku politiku, rizikuje prelazak granice i stvaranje radnog odnosa. Preporučuje se da jasna odredba stoji: vi ste poslodavac, a davaoc se ograničava na standard kvaliteta.

Slična pitanja

Kako sklopiti franšizni ugovor na duži rok?

Nema odgovora
23.11.2024
Želim da potpišem franšizni ugovor sa poznatim brendom i interesuje me kako da osiguram da ugovor traje dovoljno dugo, recimo više od pet godina, da se isplati moja investicija. Takođe bih želeo da znam koje klauzule moram uključiti kako bi me zaštitile od naglog prekida ugovora od strane davaoca franšize, i kako se rešavaju ulaganja koja sam već uložio u posao ako do prevremenog raskida dođe?
Čitaj dalje
0
0
1

Šta ako davalac franšize bankrotira?

Nema odgovora
15.01.2025
Imam franšizni ugovor sa kompanijom koja se sada nalazi u finansijskim problemima i moguće je da bankrotira. Kako to utiče na mene, mogu li nastaviti posao pod njihovim brendom, ili se sve automatski raskida?
0
0
33
Prikaži sve