Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Kako je regulisan radni odnos zaposlenih u franšiznoj radnji?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
0

01.11.2024

Imam zaposlene, ali su formalno deo mog d.o.o. Dok davalac franšize kaže da moram da ih obučim i vodim u skladu s njihovim standardima. Da li oni mogu intervenisati u moju kadrovsku politiku?

Odgovor na pitanje 05.11.2024
datum odgovora: 05.11.2024

Zaposleni su u radnom odnosu kod vas (primalac franšize), ne kod davaoca franšize. Ugovor može propisivati minimalne standarde selekcije i obuke, ali ne i direktno nametnuti izbor zaposlenih. Ako pokuša previše da se meša u kadrovsku politiku, rizikuje prelazak granice i stvaranje radnog odnosa. Preporučuje se da jasna odredba stoji: vi ste poslodavac, a davaoc se ograničava na standard kvaliteta.

Похожие вопросы

Kako se reguliše intelektualna svojina kod franšize?

Nema odgovora
14.01.2025
Kada kupim franšizu, koristim brend, zaštitni znak, eventualno know-how. Zanima me kakve su posledice ako dođe do spora u vezi sa zaštitnim znakom i da li ću ja snositi odgovornost ako neko tuži brend zbog plagijata?
0
0
1

Kako zaštititi svoj lični biznis stil u okviru franšize?

Nema odgovora
07.11.2024
Volim da imam sopstveni pečat u radu i komunikaciji sa kupcima, ali franšizni ugovor mi nalaže strog vizuelni i marketinški standard. Mogu li nekako zadržati deo ličnog stila, a da ne prekršim uslove ugovora?
0
0
2
Prikaži sve