
Advokatska kancelarija A&G
- Iskustvo:
- 8 Godina
- Ocena:
-
5
- Recenzija:
- 2 recenzije
- Advokat
- Beograd
Imam radnika s ugovorom na neodređeno, ali smo dodatno potpisali obavezu da ako ode pre 3 godine, mora vratiti troškove obuke. Je li to legitimno?
Ako se radi o klauzuli troškova usavršavanja i obuke, zakon je dopušta ako je srazmerna realnim troškovima i vremenu trajanja. Radnik može raskinuti ugovor, ali dužan je nadoknaditi realno utrošena sredstva ako je klauzula jasna i ne krši Zakon o radu. Međutim, ne možete tražiti sumu koja je veća od stvarnih troškova obuke ili koja preterano ograničava radnikovu slobodu.
ISKUSNI ADVOKATI PO OVOM PITANJU

Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".