Da li i kako prijaviti timske bonuse i nagrade kao trošak? - Advokati-rs.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Da li i kako prijaviti timske bonuse i nagrade kao trošak?

Da li i kako prijaviti timske bonuse i nagrade kao trošak?

Nema odgovora

Pitanje od posjetitelja

0
0
7

24.10.2024

Startap ima manji prihod, ali želimo da motivišemo tim bonusima u novcu ili opremi. Kako to prikazati poreski, da ne bude smatrano nekim izbegavanjem poreza?

Odgovor na pitanje 29.10.2024
datum odgovora: 29.10.2024

Svaka isplata radnicima i saradnicima tretira se kao dohodak i podleže porezu na zarade i doprinosima, ako su zaposleni. Ako su spoljni saradnici po ugovoru o delu, to ide kroz porez na drugi dohodak. Ako delite opremu, može se računati kao naturalna naknada. Važno je pravilno knjižiti trošak i izbeći sankcije. Preporuka je imati redovne radne ugovore ili ugovore o delu i jasno obračunati poreze.

ISKUSNI ADVOKATI PO OVOM PITANJU

U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o...
U našoj advokatskoj praksi u Beogradu fokusirani smo na zaštitu prava klijenata, pružajući stručnu pravnu podršku i pouzdano zastupanje u različitim pravnim pitanjima. Oblasti pravne prakse: – Građansko pravo (kupoprodaja, ugovori o zakupu, poklonu, doživotnom izdržavanju) – Radno pravo (ugovori o radu, povrede na radu, naknada štete) – Krivično pravo (odbrana u krivičnim postupcima, saobraćajne nezgode) – Porodično pravo (razvod, starateljstvo, alimentacija) – Imigraciono pravo (boravišne dozvole, radne dozvole, legalizacija stranaca) – Privredno pravo (osnivanje firmi, promene u društvima, statusne promene) – Nasledno pravo (testament, imovinskopravni odnosi)
75
2

Slična pitanja

Kako definisati vlasničku strukturu u startupu?

Nema odgovora
14.12.2024
Pokrećem inovativni startup sa nekoliko partnera i želimo da pošteno i jasno raspodelimo vlasničke udele. Međutim, zbunjuju nas pravni modeli dodeljivanja udela u odnosu na uloženi rad, novac i intelektualnu svojinu. Takođe se bojimo naknadnih sporova ako neko napusti tim. Kako da pravno obezbedimo fer raspodelu i zaštitimo se od komplikacija?
Čitaj dalje
0
0
7

Kako se ugovara raspodela intelektualne svojine sa spoljnom firmom?

Nema odgovora
28.10.2024
Planiramo da angažujemo eksternu agenciju za dizajn i razvoj nekih modula našeg proizvoda. Bojimo se da, nakon što sve urade, autorska prava ostanu njima, pa ne možemo slobodno koristiti softver ili dizajn. Kako da pravno osiguramo da sva prava pređu na naš startup i izbegnemo probleme u budućnosti?
0
0
6

Kako da se zaštitim od plagiranja našeg rešenja?

Nema odgovora
08.01.2025
Imamo startup u kome smo razvili novu tehnologiju mašinskog učenja. Bojimo se da konkurenti ili bivši saradnici ukradu naš kod ili algoritme. Šta konkretno možemo da učinimo, osim NDA?
0
0
7

Kada se može isključiti osnivač iz startapa?

Nema odgovora
03.12.2024
Jedan od osnivača je u potpunosti neaktivan i čak šteti reputaciji firme. Da li je pravno moguće da ga isključimo i raspodelimo njegov udeo među ostalima, i pod kojim uslovima?
0
0
2

Ugovor o saradnji sa univerzitetom – koji su rizici?

Nema odgovora
29.10.2024
Planiramo da u saradnji sa jednim tehničkim fakultetom razvijemo inovaciju i koristimo njihove laboratorije. Brine me kako će se raspodeliti intelektualna svojina i da li postoji mogućnost da univerzitet polaže pravo na rezultate. Koje klauzule su ključne?
0
0
11
Prikaži sve