<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Šta da radim ako mi poslodavac ne isplaćuje redovno zaradu?	</title>
	<atom:link href="https://advokati-rs.com/questions/sta-da-radim-ako-mi-poslodavac-ne-isplacuje-redovno-zaradu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokati-rs.com/questions/sta-da-radim-ako-mi-poslodavac-ne-isplacuje-redovno-zaradu/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Jan 2025 04:04:18 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Од: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://advokati-rs.com/questions/sta-da-radim-ako-mi-poslodavac-ne-isplacuje-redovno-zaradu/#comment-3156</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2025 04:04:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokati-rs.com/questions/sta-da-radim-ako-mi-poslodavac-ne-isplacuje-redovno-zaradu/#comment-3156</guid>

					<description><![CDATA[Zakon o radu predviđa da je poslodavac dužan da redovno i u ugovorenim rokovima isplaćuje zaradu zaposlenima. Ukoliko kasni ili ne isplaćuje pun iznos, krši zakonske obaveze. Najpre se obratite poslodavcu pismenim putem, tražeći objašnjenje i zahtevajući isplatu. Ako se problem nastavi, imate pravo da podnesete prijavu Inspektoratu za rad ili da pokrenete radni spor pred sudom. U tu svrhu, prikupljajte sve dokaze o isplatama, ugovor o radu i obračunske listiće.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zakon o radu predviđa da je poslodavac dužan da redovno i u ugovorenim rokovima isplaćuje zaradu zaposlenima. Ukoliko kasni ili ne isplaćuje pun iznos, krši zakonske obaveze. Najpre se obratite poslodavcu pismenim putem, tražeći objašnjenje i zahtevajući isplatu. Ako se problem nastavi, imate pravo da podnesete prijavu Inspektoratu za rad ili da pokrenete radni spor pred sudom. U tu svrhu, prikupljajte sve dokaze o isplatama, ugovor o radu i obračunske listiće.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
