https://advokati-rs.com/questions/kako-se-uredjuje-radni-odnos-direktora-ako-je-istovremeno-i-zaposlen/ Поиск юристов Wed, 01 Jan 2025 06:02:31 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advokati-rs.com/questions/kako-se-uredjuje-radni-odnos-direktora-ako-je-istovremeno-i-zaposlen/#comment-2557 Wed, 01 Jan 2025 06:02:31 +0000 https://advokati-rs.com/questions/kako-se-uredjuje-radni-odnos-direktora-ako-je-istovremeno-i-zaposlen/#comment-2557 Da, zakon dozvoljava da direktor bude i u radnom odnosu, ugovorom o radu predviđa se plata, doprinosi i beneficije. Takođe, može se zaključiti i menadžerski ugovor. Međutim, pazite da ne dođe do sukoba s propisima o radu i Zakonom o privrednim društvima, gde se razdvaja njegova funkcija uprave i njegova radnička prava. Može postojati i varijabilni deo zarade baziran na rezultatima firme. Potpisivanje takvog ugovora zahteva odluku skupštine o uslovima direktorskog mandata.

]]>