<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Kako podeliti profit ako član nije uložio novac, već samo rad?	</title>
	<atom:link href="https://advokati-rs.com/questions/kako-podeliti-profit-ako-clan-nije-ulozio-novac-vec-samo-rad/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokati-rs.com/questions/kako-podeliti-profit-ako-clan-nije-ulozio-novac-vec-samo-rad/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 16 Nov 2024 05:59:06 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Од: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://advokati-rs.com/questions/kako-podeliti-profit-ako-clan-nije-ulozio-novac-vec-samo-rad/#comment-2563</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Nov 2024 05:59:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokati-rs.com/questions/kako-podeliti-profit-ako-clan-nije-ulozio-novac-vec-samo-rad/#comment-2563</guid>

					<description><![CDATA[Zakon omogućava i nenovčane uloge, uključujući rad ili know-how, ali se to mora proceniti i uneti kao ulog u društveni ugovor. Ako to niste jasno definisali, može doći do spora. Preporuka je da formalno precizirate koliki je procenat vrednosti njegovog rada, što će se odraziti na procenat udela. U suprotnom, može se smatrati da nije partner u punom pravnom smislu, već eventualno radnik ili menadžer. Uvek je najbolje izričito dogovoriti društveni ugovor i procenu nenovčanog uloga.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zakon omogućava i nenovčane uloge, uključujući rad ili know-how, ali se to mora proceniti i uneti kao ulog u društveni ugovor. Ako to niste jasno definisali, može doći do spora. Preporuka je da formalno precizirate koliki je procenat vrednosti njegovog rada, što će se odraziti na procenat udela. U suprotnom, može se smatrati da nije partner u punom pravnom smislu, već eventualno radnik ili menadžer. Uvek je najbolje izričito dogovoriti društveni ugovor i procenu nenovčanog uloga.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
