<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Kako mogu dokazati dužinu radnog staža ako me poslodavac nije prijavio?	</title>
	<atom:link href="https://advokati-rs.com/questions/kako-mogu-dokazati-duzinu-radnog-staza-ako-me-poslodavac-nije-prijavio/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokati-rs.com/questions/kako-mogu-dokazati-duzinu-radnog-staza-ako-me-poslodavac-nije-prijavio/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 12 Nov 2024 04:12:08 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Од: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://advokati-rs.com/questions/kako-mogu-dokazati-duzinu-radnog-staza-ako-me-poslodavac-nije-prijavio/#comment-3168</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Nov 2024 04:12:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokati-rs.com/questions/kako-mogu-dokazati-duzinu-radnog-staza-ako-me-poslodavac-nije-prijavio/#comment-3168</guid>

					<description><![CDATA[Možete pokušati da pokrenete radni spor pred sudom i da tamo iznesete dokaze poput svedočenja kolega, smene, pismenih dokumenata, e-mailova, potvrda o isplati zarade, pa čak i SMS poruka. Sud može da utvrdi postojanje radnog odnosa uprkos izostanku formalnog ugovora. Ako uspete da dokažete, taj period može biti priznat kao staž. U praksi ovo može biti dug i složen proces, ali je izvodljiv.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Možete pokušati da pokrenete radni spor pred sudom i da tamo iznesete dokaze poput svedočenja kolega, smene, pismenih dokumenata, e-mailova, potvrda o isplati zarade, pa čak i SMS poruka. Sud može da utvrdi postojanje radnog odnosa uprkos izostanku formalnog ugovora. Ako uspete da dokažete, taj period može biti priznat kao staž. U praksi ovo može biti dug i složen proces, ali je izvodljiv.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
