https://advokati-rs.com/questions/kako-da-u-dugorocnom-ugovoru-definisemo-prelazak-zaposlenih/ Поиск юристов Tue, 29 Oct 2024 04:45:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advokati-rs.com/questions/kako-da-u-dugorocnom-ugovoru-definisemo-prelazak-zaposlenih/#comment-2190 Tue, 29 Oct 2024 04:45:16 +0000 https://advokati-rs.com/questions/kako-da-u-dugorocnom-ugovoru-definisemo-prelazak-zaposlenih/#comment-2190 Ugovor može sadržati klauzulu o “non-solicitation” ili prelasku zaposlenih, gde se reguliše da vi nećete zapošljavati njihove radnike bez saglasnosti, ili da platite određenu naknadu. Pazite da klauzula ne bude preterano restriktivna prema radnicima, jer Zakon o radu štiti slobodu zaposlenih. Ali dogovor dve firme o nadoknadi za prelazak radnika je moguć i u praksi se često koristi.

]]>