<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Da li trudnica sme da radi noćnu smenu ili prekovremeno?	</title>
	<atom:link href="https://advokati-rs.com/questions/da-li-trudnica-sme-da-radi-nocnu-smenu-ili-prekovremeno/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokati-rs.com/questions/da-li-trudnica-sme-da-radi-nocnu-smenu-ili-prekovremeno/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 Nov 2024 07:21:16 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Од: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://advokati-rs.com/questions/da-li-trudnica-sme-da-radi-nocnu-smenu-ili-prekovremeno/#comment-3164</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Nov 2024 07:21:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokati-rs.com/questions/da-li-trudnica-sme-da-radi-nocnu-smenu-ili-prekovremeno/#comment-3164</guid>

					<description><![CDATA[Zakon o radu i posebni propisi o zaštiti trudnica predviđaju da trudna radnica ne sme da radi noću niti da bude angažovana na poslovima koji mogu ugroziti njeno ili zdravlje deteta. Takođe, zabranjeno je da trudnici nameću prekovremeni rad protiv njene volje. Potrebno je obavestiti poslodavca o trudnoći i priložiti dokaz (lekarsku potvrdu) kako biste ostvarili sva predviđena prava i zaštitu.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zakon o radu i posebni propisi o zaštiti trudnica predviđaju da trudna radnica ne sme da radi noću niti da bude angažovana na poslovima koji mogu ugroziti njeno ili zdravlje deteta. Takođe, zabranjeno je da trudnici nameću prekovremeni rad protiv njene volje. Potrebno je obavestiti poslodavca o trudnoći i priložiti dokaz (lekarsku potvrdu) kako biste ostvarili sva predviđena prava i zaštitu.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
