<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Da li je obavezno kolektivno osiguranje u firmi i kako me štiti?	</title>
	<atom:link href="https://advokati-rs.com/questions/da-li-je-obavezno-kolektivno-osiguranje-u-firmi-i-kako-me-stiti/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokati-rs.com/questions/da-li-je-obavezno-kolektivno-osiguranje-u-firmi-i-kako-me-stiti/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Jan 2025 07:03:35 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Од: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://advokati-rs.com/questions/da-li-je-obavezno-kolektivno-osiguranje-u-firmi-i-kako-me-stiti/#comment-2990</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jan 2025 07:03:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokati-rs.com/questions/da-li-je-obavezno-kolektivno-osiguranje-u-firmi-i-kako-me-stiti/#comment-2990</guid>

					<description><![CDATA[Kolektivno osiguranje zaposlenih nije zakonska obaveza, već poslovna odluka poslodavca. Ponekad je rezultat ugovora s osiguravačem gde se pokriva povreda na radu, a može obuhvatiti i vanposlovne nezgode. Uslovi zavise od samog ugovora: možda dobijate naknadu za bolovanja, invaliditet, ili čak smrtni slučaj. Pitajte poslodavca ili HR službu za detalje o tome šta precizno pokriva polisa, koji su limiti i postupak prijave štete.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kolektivno osiguranje zaposlenih nije zakonska obaveza, već poslovna odluka poslodavca. Ponekad je rezultat ugovora s osiguravačem gde se pokriva povreda na radu, a može obuhvatiti i vanposlovne nezgode. Uslovi zavise od samog ugovora: možda dobijate naknadu za bolovanja, invaliditet, ili čak smrtni slučaj. Pitajte poslodavca ili HR službu za detalje o tome šta precizno pokriva polisa, koji su limiti i postupak prijave štete.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
