<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Da li imam pravo na otpremninu ako dobijem otkaz?	</title>
	<atom:link href="https://advokati-rs.com/questions/da-li-imam-pravo-na-otpremninu-ako-dobijem-otkaz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokati-rs.com/questions/da-li-imam-pravo-na-otpremninu-ako-dobijem-otkaz/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Mon, 28 Oct 2024 08:32:30 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Од: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://advokati-rs.com/questions/da-li-imam-pravo-na-otpremninu-ako-dobijem-otkaz/#comment-3155</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Oct 2024 08:32:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokati-rs.com/questions/da-li-imam-pravo-na-otpremninu-ako-dobijem-otkaz/#comment-3155</guid>

					<description><![CDATA[Prema Zakonu o radu Republike Srbije, zaposleni koji dobije otkaz bez sopstvene krivice (npr. tehnološki višak) može imati pravo na otpremninu ukoliko je stekao određeni staž kod poslodavca. Visina otpremnine najčešće zavisi od dužine radnog odnosa i prosečne zarade. Da biste bili sigurni, proverite svoju ugovornu dokumentaciju i opšti akt poslodavca, jer se tamo obično precizno reguliše iznos i uslovi. Poslodavac je u obavezi da vam uruči rešenje o prestanku radnog odnosa i da isplati otpremninu ako ispunjavate uslove. U suprotnom, možete pokrenuti spor pred nadležnim sudom radi zaštite svojih prava.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Prema Zakonu o radu Republike Srbije, zaposleni koji dobije otkaz bez sopstvene krivice (npr. tehnološki višak) može imati pravo na otpremninu ukoliko je stekao određeni staž kod poslodavca. Visina otpremnine najčešće zavisi od dužine radnog odnosa i prosečne zarade. Da biste bili sigurni, proverite svoju ugovornu dokumentaciju i opšti akt poslodavca, jer se tamo obično precizno reguliše iznos i uslovi. Poslodavac je u obavezi da vam uruči rešenje o prestanku radnog odnosa i da isplati otpremninu ako ispunjavate uslove. U suprotnom, možete pokrenuti spor pred nadležnim sudom radi zaštite svojih prava.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
